Empleo
Construye lo que la música necesita ahora.
Queremos reunir perfiles que entiendan producto, comunidad y cultura musical. Hoy no tenemos procesos de selección abiertos, pero esta página será siempre el punto oficial para consultarlos.
Cómo trabajamos
Ambición de producto. Cuidado por las personas.
Buscamos decisiones claras, autonomía responsable y una relación honesta con la comunidad a la que servimos.
La música primero
Entender el contexto creativo importa tanto como dominar la disciplina profesional.
Calidad sin ruido
Preferimos soluciones claras, bien documentadas y sostenibles a la complejidad que no aporta valor.
Diversidad real
La música es internacional. Nuestro equipo y nuestros procesos deben reflejar distintas experiencias y perspectivas.
Proceso de selección
Información clara desde la primera conversación.
Cuando publiquemos una vacante, indicaremos responsabilidades, modalidad, ubicación, rango retributivo cuando corresponda y fases del proceso.
Candidaturas
Aún no hay vacantes. Puedes presentarte.
Si crees que tu perfil puede aportar a SplitClaro, envía una presentación breve y un enlace a tu trabajo. Conservaremos la candidatura solo durante el tiempo indicado en nuestra política de privacidad.
Igualdad de oportunidades. Valoramos candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por origen, género, identidad, orientación, edad, discapacidad, religión o cualquier otra condición protegida.